OJT担当としての成長

今、初のOJT担当なのですが、今までにない視点で考えるからこれも自分の成長だよなぁと感じます。

今まで、年上ばかりと接していたり、年下を教育的立場になることってなくて、新人さんも緊張していると思いますが、私も緊張。

自分を押し付けてもいけないし、かといって成長できるように仕事を嫌にならないようにしていきたいと、強弱というか、押し引きというか、考えています。

何事もバランスなんだよなぁとも思いますが、このバランスって難しいですよね。

偏った方が楽なんですもの。

マネジメント職とは違うのですが、マネジメントの本も読み始めました。

とりあえず先月は自分の仕事が忙し過ぎたので(課の中の忙しい方2人がOJT担当をしているというジレンマ有)、今月はもう少し向き合うことからやりたいと思います。

いや…今月もしばらく大変なことが決定してるんですけど…。

勉強してほしいけど、言うばかりじゃなと思ったので、また少し自分も勉強しようと思います。