乳幼児のための救急蘇生法の講座にいってきました。
聴了「「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方」
岩田松雄さんの「「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方」を聴きました。
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最初のほうは、意外に俗に感じる圧倒的にひっぱっていくリーダーとは違って、自分でもできるリーダー像かなと思って聞いていたのですが、
だんだんやっぱ岩田さんめっちゃすごい人やん・・・こんなにできない・・・って思っちゃいました 。
だって社長やりたいと思わないですもん(笑)
まぁでも圧倒的にひっぱっていくタイプではないですが、かなり実務で苦労してやっている方なので、そういうところをいかしてやっていくことはできるかなぁ
職場ではどちらかと上にいくタイプだと思われているようなので、自分の経験をもってやっていけるといいなと思います。
聴了「天才IT大臣オードリー・タンが初めて明かす 問題解決の4ステップと15キーワード」
「天才IT大臣オードリー・タンが初めて明かす 問題解決の4ステップと15キーワード」を聴きました。
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オードリー・タンさんは気になるお方です。
とても頭がいい方だけど、マイルドな印象があります。
でも身長180cmあるんですね 思っていたより高かったです(そこ?笑)
けっこう耳で聴くには限界の難しいところもある内容だったように思います。
ただ、透明性を大事にされているのだなということはすごく感じる内容でした。
また、「精神の運び手にすぎない」とか、人生を「ログイン」「ログアウト」でおっしゃっているところとか、食事を栄養素でいうところとか・・・、いろいろありすぎて達観しすぎているのかなと思いました。
やることがなくなったら、やることがあるとしてももうやらないと思ったら、ログアウトしてしまいそうで、心配になりました。
ログアウトするのではなく、仕事を辞めてもおいしいものを食べて幸せとか、そういう方向にいってほしいなと勝手に思うのでした。